Tetra

SENS & CONSCIENCE
 
                 
 

Formation longue à la Transition

Noémie CHEVAL, Josué DUSOULIER, Muriel EMSENS, Nathalie GROSJEAN, Antonia VORNER et Vincent WATTELET

Partenariat: Réseau Transition Bruxelles-Wallonie - Commune de WSP
 

Qu’est-ce que la transition ? La Transition désigne le passage d'un modèle de société « adolescent » qui épuise et détruit les ressources naturelles et humaines, vers une civilisation « adulte », consciente de son appartenance à la nature, où la joie de vivre est basée sur plus de liens humains de qualité. Concrètement, entrer en transition signifie tenter de construire collectivement et le plus localement possible d’autres systèmes viables, sobres, savoureux et résilients. La transition touche donc à tous les aspects de la vie : la consommation et la production de nourriture, de vêtements, d’énergie, etc. Mais aussi la culture, l’éducation, l’apprentissage de la démocratie, le renforcement des liens entre les citoyens, etc. C’est un mouvement qui rassemble et motive.
Qu’est-ce que le mouvement des Initiatives de Transition ?
En 2005, Rob Hopkins démarrait le mouvement de la Transition avec ses étudiants du cours de « durabilité appliquée » (permaculture). En 2006, la première initiative démarrait à Totnes, au Sud de Londres. Aujourd’hui, on compte déjà plus de 2000 initiatives officielles dans 50 pays, dont une quarantaine en Belgique francophone. On entend parfois l’expression « Villes en Transition», mais on préfère aujourd’hui parler d’Initiatives de Transition car elles naissent aussi à la campagne. Ensemble, ces Initiatives forment un réseau international (le Transition Network).
Objectifs de la formation à la transition de T&C :
La formation à la Transition de TERRE & CONSCIENCE en partenariat avec le RESEAU TRANSITION a pour objectif de proposer un enseignement ainsi que des outils pratiques et concrets à toutes personnes qui souhaiteraient s’engager dans une autre manière de vivre en société.
Cette formation accompagnera les participants dans l’élaboration d’un projet concret de transition dans leur quartier, leur milieu professionnel ou social.

Certificat : La formation sera validée par le RESEAU TRANSITION dont les formateurs sont issus et donnera de ce fait une crédibilité auprès des organismes institutionnels ou privés qui souhaiterait faire un pas vers la Transition. Label de qualité reconnu.
La formule : une formation longue avec :
• Un week-end d’intro sur les bases de la Transition (vendredi 14 et samedi 15/11/2015)
• Une 15aine de journées d’ateliers ensuite - un jour de la semaine (le jeudi) avec des thèmes particuliers ou des témoignages en équilibrant la tête, les mains et le cœur. Par exemple « comprendre » le matin et « agir » l’après-midi.
• Un fil rouge : la transition extérieure ET intérieure. Transition « pratique » à appliquer concrètement dans son contexte professionnel ou social
• Un cadre et une structure de base mais avec une interactivité dès le départ vers une co-création: wiki collaboratif, intelligence collective, forum ouvert …. pour designer la suite des ateliers et répondre aux attentes concrètes des participants.
• Un TFA – projet concret en fin de parcours à implémenter dans son cadre professionnel ou social avec un tutorat durant l’année et un jury en fin de parcours. Remise d’un «certificat» validé par le Réseau Transition. Remise de prix.
• Engagement à la totalité du cycle. Les modules ne sont pas séparés.

Intervenants : Josué Dussoulier, Noémie Cheval, Vincent Wattelet, Antonia Vorner et Nathalie Grosjean du Réseau Transition Bruxelles-Wallonie ainsi que des témoins actifs de la Transition + un we en option sur le Travail qui relie avec l'asbl Terr'Eveille (la participation n'est pas compris dans le prix de la formation)
Encadreuse :  Muriel Emsens

Le calendrier programme : un cadre est proposé mais les outils de l'intelligence collective sont d'emblée proposés pour une co-création en fonction des besoins des participants. Pour les formations "au choix", le groupe  devra décider ensemble une formation parmi celles proposées.

- 19 octobre 2015 : Soirée lancement conjointement à l'appel à projet de WSP
- 14 et 15 novembre : WE d' introduction aux bases de la Transition avec les animateurs du Réseau Transition
- Jeudi 26 novembre 2015 : Intelligence collective - World café - phase émergente : design sur la suite de la formation, projets, Coconstruction du cadre, Tutorat, Fil rouge (TFA), Ateliers, Jury. Phase convergente : Analyse des besoins et/ou adaptation thématiques sur les prochaines journées - consentement, gomettes ou démocratie profonde - Débriefing sur l'intelligence collective. Avec les animateurs du Réseau Transition
- Jeudi 10 décembre 2015 : Matin : Formation à la gestion de projet avec les animateurs du Réseau Transition-  Après midi : Découverte de projets - Visites et ou témoignages - Potager collectif - Maarten Roels du Chant des Cailles à Boitsfort - Rues en transition avec Méline Lemaire - Fin de journée : moment d'intégration.
- Jeudi 7 janvier 2016 : Formation Groupe efficace et agréable, bases avec les animateurs du Réseau Transition
- Jeudi 21 janvier 2016 : Formation :  choisir entre l'Introduction à la permaculture pour la transition ou Reconomie avec les animateurs du Réseau Transition
- Jeudi 4 février : Matin : Travail en groupe sur les projets ou autres thématiques traitées en intelligence collective - Fil rouge (TFA).  Après midi  : Découverte de projets - Visites et ou témoignages - Repair café - Incroyables comestibles avec Didier Hamoir - Fin de journée : moment d'intégration.
- Jeudi 18 février 2016 : Formation Transition intérieure avec les animateurs du Réseau Transition
- vendredi 4 mars 2016 : Journée spéciale de rencontre autour du thèmpe de l'agriculture urbaine sur le mode du forum ouvert avec tous les participants des formations de T&C : permaculture, agroécologie, agriculture urbaine et transition (à confirmer).
- Jeudi 10 mars 2016 : Matin : Atelier : Trouver ma place dans la transition avec les animateurs du Réseau Transition - Travail sur les intérêts et les motivations personnelles et le lien avec résilience personnelle - Après midi : Découverte de projets - Visites et ou témoignages -  Education alternative - Graine de vie - Fin de journée : moment d'intégration.
- Jeudi 24 mars 2016 : Formation Accompagner le changement avec les animateurs du Réseau Transition
- Jeudi 14 avril 2016 : Matin : Travail en groupe sur les projets ou autres thématiques traitées en intelligence collective - Fil rouge (TFA) - Découverte de projets - Visites et ou témoignages - SEL avec Didier van Egeren- Monnaie locale - Blés - Eric Luyckx de Grez en Transition -  Valeureux - Fin de journée : moment d'intégration.
- Jeudi 28 avril 2016 : Formation au choix avec les animateurs du Réseau Transition : Parler en public ou groupe approfondi Intelligence collective ou Gouvernance  ou Intro à la permaculture ou  Reconomie  - Jeu de la ficelle
- Du 6 au 8 mai 2016  : WE Travail qui relie (Optionnel) animé par Terr'Eveille
- Jeudi 12 mai 2016 : Matin : Travail en groupe - Débriefing et partage TQR sur les projets ou autres thématiques traitées en intelligence collective - Fil rouge (TFA) - Découverte de projets - Visites et ou témoignages - Habitat groupé - Evelyne Verhulst de Wezembeek - Agriculture urbaine (Permafungi) - compostage - Fin de journée : moment d'intégration.
- Jeudi 26 mai 2016 : Matin: Formation au choix : Parler en public - Groupe approfondi - Intelligence collective - Gouvernance - Intro à la permaculture - Reconomie - Jeu de la ficelle. Après midi avec les animateurs du Réseau Transition : Travail en groupe sur les projets ou autres thématiques traitées en intelligence collective - Fil rouge (TFA) - synthèse
- Jeudi 16 juin : présentation des TFA et Jury avec les animateurs du Réseau Transition

 

de jeudi 26 novembre, 2015 à 09:00 au dimanche 15 novembre, 2015 à 17:00
Prix de participation:700 EUR
Membre Tetra:600 EUR
Jeune (< 26 ans):500 EUR
WOLUWE-SAINT-PIERRE:600 EUR
Des bourses de 200 à 300 € sont accordées aux personnes en difficultés financières. Pour cela, il faut envoyer un mail à claire@tetra.be pour expliquer les raisons de votre demande de bourse.
Le groupe est "fermé". Les modules sont inséparables. 
L'inscription est effective dès le versement de 10% (70€, 60€ ou 50€).Le solde peut être payé en trois fois :
1. 300€ pour le 10 septembre - 300€ (membres) - 200€ pour les jeunes
2. 200€ pour le 10 octobre - 200€ (membres) - 200€ pour  les jeunes
3. 200€ pour le 10 novembre - 100€ (membres) - 100€ pour les jeunes

Les habitants de la commune de WOLUWE-SAINT-PIERRE bénéficient du prix "membres". Pour y avoir accès via le site, mettre le code réduction : WOLUWE. L'adresse d'inscription/domicile faisant preuve.

Dans le cadre de la formation en transition, les participants pourront par ailleurs postuler à la formation pilote Evoneers Journey, organisée au printemps 2016 dans le cadre d'un projet Erasmus+ financé par l'Union européenne. La formation permettra à des personnes avec un projet ou une idée de projet autour de la transition et de la resilience de formuler et structurer le contenu et la faisabilité de leur projet de façon interactive suivant un parcours suggéré. Plus d'informations: Patrizia Brandellero, AEIDL www.aeidl.eupbr@aeidl.eu. Cette formation complémentaire est gratuite.


 


Lieu:LES SOURCES - Petite ou moyenne salle Rue Kelle 48 1200 Woluwé-St-Lambert Belgique plan d'accès ici
 
Noémie CHEVAL

Anthropologue du vivre et du construire ensemble, Noémie CHEVAL a commencé son apprentissage par l'éducation populaire, le travail communautaire de jeunesse et la pédagogie non-formelle. Militante associative, elle a particulièrement travaillé à l'inclusion et à la justice sociale. Passionnée par les enjeux de l'éducation politique permanente, elle travaille aujourd'hui comme formatrice, designeuse de formation et facilitatrice d'écopédagogie. Elle vit son engagement citoyen en accompagnant des groupes et des personnes sur le chemin de la transition et de la permaculture sociale. Ses méthodes préférées: l'apprentissage auto-dirigé, la gouvernance partagée, l'intelligence coopérative et “l'art d'accueillir des conversations qui comptent”.
 

 
Josué DUSOULIER

Facilitateur de transition, formateur, psychologue du travail et des organisations et apprenti permaculteur, Josué DUSOULIER a construit son expérience et ses compétences dans des divers domaines et contextes : organisation de jeunesse, insertion socioprofessionnelle de publics précarisés, formation professionnelle, associations écosensibles, associations culturelles...
Très tôt, il s'est intéressé aux conditions qui freinent ou facilitent le changement au niveau individuel, groupal et organisationnel. Il a notamment collaboré à une recherche-action sur la préparation au changement.
Il participe au développement de la Transition depuis le début de l'année 2010, est co-initiateur d'Ath en transition, du RéseauTransition.be et actif au sein du Transition Network.
 

 
Muriel EMSENS

Muriel EMSENS est photographe et particulièrement réceptive au mouvement de la Transition. Touchée par les écrits de Pierre Rabhi, elle s’engage sur ces pas et se forme à l’agro-écologie.  Jardinière et écologiste passionnée, elle applique dans son jardin nourricier, les principes de la permaculture en encourageant l’abondance, l’harmonie et les symbioses entre le potager, le verger, les ruches, un bassin écologique, les poules, les composts, la serre et la prairie sauvage.

 

 

Nathalie GROSJEAN est formée à la communication et psychothérapeute (systémique). Elle forme et accompagne depuis 20 ans des éco-conseillers et autres acteurs de changements de société dans le développement de leurs compétences relationnelles. Elle aime créer les conditions permettant à chacune et chacun de déployer ses ressources propres en communication authentique et bienveillante au service de projets qui soutiennent la vie. Aujourd'hui formatrice en communication relationnelle et facilitatrice de transition à l'asbl Les fougères, Nathalie travaille aussi bien la connaissance de soi que la dynamique des groupes et les pratiques créatives et collaboratives, l'intelligence collective mais aussi l'affirmation de soi, l'empathie, la prévention et gestion des conflits... Depuis trois ans, le Travail Qui Relie, l'éco-psychologie et la transition intérieure sont au coeur de sa motivation et de son cheminement dans la transition. Membre de l'AG du Réseau Transition Wallonie Bruxelles, elle a rejoint l'équipe des formateurs en transition intérieure et apporte également son support pour des rencontres de régulation.

 
Antonia VORNER

Antonia VORNER est passionnée de la permaculture et du mouvement de transition. Elle est co-fondatrice du Réseau et d'Ixelles en Transition, formatrice transition et maitre composteur. Formée auprès de l’association britannique de permaculture, Antonia est convaincue par le pouvoir du changement positif et le potentiel transformateur du design permaculturel dans tout les domaines de la vie, notamment l’entrepreneuriat et l’education.

 
Vincent WATTELET

Vincent WATTELET est psychologue. Après avoir co-créé, coordonné, co-décoordonné l'asbl Exposantd, il s'est rendu compte qu'il adorait son boulot mais qu'il lui manquait toujours des dimensions essentielles aux changements, qu'ils soient intérieurs ou extérieurs : son premier amour (la psychologie), le lien profond avec la nature, leur interrelation, un travail sur les émotions, et une vision réenchantée de l'écologie et de sa militance. En parallèle des nouveaux modes de gouvernance et de l'intelligence collective, il a pu développer ces aspects dans son travail mais aussi à côté, en se plongeant dans le chant traditionnel, en étant co-fondateur de Liège en Transition, et en découvrant le merveilleux Travail Qui Relie.... Pour lui, c'était comme rentrer à la maison, trouver un des chemins clair et profond remariant d'une part l'envie d'agir, de changer, et d'autre part des dimensions profondes de l'être, en connexion dans la nature. Bref, il a adoré! Alors, il a remis le couvert... Et poussé plus en avant, via une formation en "Transition Intérieure" du Transition Network, et la co-création de l'équipe de support aux Initiatives de Transition, dans laquelle il a la chance d'être un des 4 employés. Son travail dans cette équipe concerne la transition intérieure et les dynamiques de groupes et d'équipes.

 
CALENDRIER-PROGRAMME 2017-2018

Pour télécharger le calendrier-programme 2017-2018, cliquez sur l'image ci-dessous. Imprimez-le et collez-le sur votre frigo ou dans vos petits coins et lieux de passage pour voir l'année en un clin d'oeil !

CITATION DU MOMENT

"Tout passeur de joie ne donne pas seulement le pain, il donne l'azur."  Blanche de RICHEMONT

COUPS DE POUCE

Formation Aurore pour les jeunes de 18 à 35 ans en quête de sens et d’orientation, du 30 mars au 30 juin 2018, en Belgique, France et Suisse. Pour une meilleure connaissance de soi, afin de retourner dans la société plus forts, plus équilibrés et mieux armés. Ce travail se fera à partir de l’enseignement de Pierre-Yves ALBRECHT et sa mise en pratique au sein d’ateliers, animés par une vingtaine d’intervenants pleinement engagés dans un monde en transition. Plus d’infos sur: https://ecoleaurore.org/formation-aurore/ 

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